변화를 불러오는 세 가지 열쇠 '3R'
'변화란 성공이 바닥났을 때 해야 하는 것이 아니라
성공을 유지하고 더욱 더 성공하기 위해 하는 것이다.'
변화를 불러오는 세 가지 열쇠 '3 R'은,
Relate(관계 맺기)
-'희망을 불어넣고 이를 유지케 해주는 개체와 정서적 관계를 형성하라.'
Repeat(반복)
-'새로운 관계를 토대로 습관과 기술을 배우고, 실천하고, 숙달하도록 하라.'
Reframe(틀 다시 짜기)
-'새로운 관계와 습관,기술을 바탕으로 이전과 전혀 다른 사고방식으로 생활하라
'CHANGE OR DIE-변하지 않으면 죽는다'(앨런 도이치먼 저,김이숙 역) 중에서....,
*전문가가 성공에 이르는 중요한 다섯 가지 기술은
집중력, 차별화, 조직력, 혁신, 그리고 커뮤니케이션이다.
참여하여 축하해주는 동기들의 성원이 고맙지요.
그래두 김세방이는 수원지회장인데 누가 15기 홈피 검색하는거 간단이 갈켜주면 좋겠네
변화를 불러오는 세 가지 열쇠 '3R'
'변화란 성공이 바닥났을 때 해야 하는 것이 아니라
성공을 유지하고 더욱 더 성공하기 위해 하는 것이다.'
변화를 불러오는 세 가지 열쇠 '3 R'은,
Relate(관계 맺기)
-'희망을 불어넣고 이를 유지케 해주는 개체와 정서적 관계를 형성하라.'
Repeat(반복)
-'새로운 관계를 토대로 습관과 기술을 배우고, 실천하고, 숙달하도록 하라.'
Reframe(틀 다시 짜기)
-'새로운 관계와 습관,기술을 바탕으로 이전과 전혀 다른 사고방식으로 생활하라
'CHANGE OR DIE-변하지 않으면 죽는다'(앨런 도이치먼 저,김이숙 역) 중에서....,
*전문가가 성공에 이르는 중요한 다섯 가지 기술은
집중력, 차별화, 조직력, 혁신, 그리고 커뮤니케이션이다.
ROTC 역사상 이탈리아 국가에서 훈장은 유일하게
이충희 고문이 받았으니 역시 15기의 자랑입니다.
김대령 정보통이 아직도 아날로그 인가벼 ~~~ 디지탈로 바꾸시게 !!!